6 способов не откладывать дела "в долгий ящик"

Есть ли у тебя тенденция откладывать всё на последнюю минуту? А как у тебя с самодисциплиной? Читай 6 наших советов и прекращай прокрастинацию прямо сегодня!

1. РАБОТАЙ РАДИ НАГРАДЫ, А НЕ ИЗ-ЗА СРОКОВ
Всегда легче мотивировать себя на выполнение каких-либо задач с помощью особой награды. Например, запланируй какое-то веселое занятие или реши, как себя побалуешь, как только ты выполнишь поставленную задачу. Помни, что очень важно вознаграждать себя даже за небольшие успехи - это даже более эффективная мотивация, чем ожидание большой награды 

2. СОСТАВЛЯЙ СПИСКИ И ПРИОРИТИЗУЙ ДЕЛА КАЖДЫЙ ДЕНЬ
Немногие вещи так приятны как вычеркивание сделанного дела из списка задач. Не лишай себя этого удовольствия! Начни записывать все задачи и определяй их приоритетность с точки зрения важности. Это облегчит тебе выбор того, с чего начать.

3. ДЕЛАЙ САМОЕ СЛОЖНОЕ ЗАДАНИЕ ПЕРВЫМ
Когда составляешь план на новый день, начинай с самого сложного задания. Утром, когда уровень энергии наиболее высок, легче выполнить сложную работу. А когда она уже будет сделана, все остальные задачи на день покажутся чистой мелочью. 

4. ЗАПЛАНИРУЙ ВРЕМЯ НА НЕПРЕДВИДЕННЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА
Независимо от того, кем ты работаешь, в твоём графике будут появляться дела, требующие неотложных действий. Если твоё расписание заполгнено на 100%, эу тебя не останется возможности приоритизировать неожиданно появившееся задание. Поэтому важно оставлять немного свободного времени в твоём графике для срочных дел, находящихся вне твоего контроля.

5. ПОДЕЛИСЬ С ТЕМ, КОМУ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ
можешь доверять. Это не только будет мотивировать тебя, но и поддержит тебя в тонусе в минуту слабости, когда хочется всё бросить.

6. ВЕДИ УЧЁТ ТОГО, НА ЧТО ТЫ ТРАТИШЬ ВРЕМЯ
Если ты считаешь, что делаешь всё в последний момент, потому что у тебя слишком много работы, проверь, как ты проводишь время - на что его тратишь. Это даст тебе представление о том, где происходят его потери, а, может, ты фокусируешься на неправильных вещах. Этот способ также поможет выявить задачи, которые тебе стоило бы передать кому-то другому, делегировать.

Текст: