1. DARI VAIRĀK PAR SAVIEM TIEŠAJIEM PIENĀKUMIEM
Centies nekad neteikt: “Tas nav mans darbs!” Vienmēr meklē veidu, kā palielināt savu vērtību darba vietā. Jo vairāk tu darīsi, jo vairāk tev būs iespēju parādīt savas spējas, savukārt darba devēja acīs tu kļūsi par vērtīgāku darbinieku. Tādā veidā tu paaugstināsi savu vērtību un varēsi paplašināt savu darbības jomu!
2. PIEVĒRS UZMANĪBU SAVAI ĀRIENEI
Lai arī cik briesmīgi tas neizklausītos, cilvēkiem izveidosies priekšstats par tevi jau pirmajās 4 sekundēs. Tad viņi zemapziņā veltīs aptuveni 30 sekundes, lai pieņemtu galējo lēmumu par tevi. Labā ziņa ir tāda, ka ir pavisam vienkārši atstāt labu pirmo iespaidu – pievērs uzmanību savai ārienei. Nevainojams koptēls ir viens no veiksmīgas sievietes galvenajiem ieročiem. Aplūko vadošos cilvēkus savā nozarē, savā uzņēmumā, un cilvēkus, kurus tu apbrīno, tad (Ar lepnumu!) nokopē viņu ģērbšanās stilu. Ģērbies tā it kā, tevi uz katra soļa gaidītu panākumi. Ja visi apkārtējie ir izlēmuši ģērbties vienkāršāk, jo labāk tev. Tu izcelsies uz viņu fona, un tevi labāk pamanīs tie, kuri var pozitīvi ietekmēt tavu karjeru. Parādi, ka esi pirmā, kuru uzņēmums gribētu izvirzīt augstākam amatam.
3. UZLABO SAVAS PRASMES
Lai arī ārienei ir ļoti liela nozīme, ar to vien nepietiks, lai gūtu panākumus. Izmanto iespēju un turpini izglītoties. Ja tavs uzņēmums piedāvā apmeklēt profesionālās attīstības kursus, tad izmanto šo iespēju, cik bieži vien to vari. Ja tev nepieciešams papildināt vai atjaunot savas prasmes, meklē tālākizglītības iespējas. Tādējādi tavas prasmes vienmēr būs visaugstākajā līmenī. Strādā pie tā, lai kļūtu par ekspertu savā jomā. Darbinieki, pie kuriem pēc palīdzības vienmēr vēršas apkārtējie, uzņēmumam vienmēr ir ļoti svarīgi un nozīmīgi. Tu vari darīt vēl vairāk – piedalies dažādos nozares pasākumos, veido rakstus dažādās publikācijās un dari visu, lai nostiprinātu savu pozīciju uzņēmumā un nozarē. Ja tas atstāj labvēlīgu iespaidu uz tava uzņēmuma tēlu, tad dari to!
4. NOSTIPRINI ATTIECĪBAS
Ir ļoti svarīgi, lai darbinieks būtu centīgs, kompetents un kvalificēts. Taču vienlīdz svarīgi ir iederēties korporatīvajā kultūrā un sociālajā vidē. Daudzos uzņēmumos nozīme ir arī iekšējai politikai un citiem faktoriem. Tāpēc, ja tevi interesē kāpšana pa karjeras kāpnēm, tev vajadzētu analizēt korporatīvo kultūru savā uzņēmumā, lai saprastu, kas, neskaitot savu pienākumu pildīšanu, tev vēl būtu jādara. Visticamāk, tu secināsi, ka ja tev būs labas attiecības ar kolēģiem, tad tev būs lielākas iespējas saņemt paaugstinājumu amatā, nekā tiem cilvēkiem, kuri nesatiek ar kolēģiem.
5. LIEC IZSKATĪTIES LABI SAVAM PRIEKŠNIEKAM
Palīdzot savam priekšniekam izskatīties labi citu acīs, tu pozitīvi ietekmēsi arī savu karjeru un paaugstināsi savu profesionālo vērtību. Darot savu darbu un pildot savus pienākumus, tu vari parādīt, ka tavs priekšnieks ir izveidojis spēcīgu komandu, kas veicina uzņēmuma attīstību. Kad pienāks brīdis paaugstinājumam vai algas pielikumam, tavs priekšnieks būs daudz labvēlīgāks. Turklāt, ja tavs priekšnieks tiks paaugstināts amatā, pastāv liela iespēja, ka viņš vēlēsies, lai tu arī turpmāk strādātu viņa komandā.
6. ESI GATAVA PASTĀVĒT PAR SAVĀM INTERESĒM
Tad, kad tevi, pateicoties tavam lieliskajam sniegumam, beidzot ievēro, tu nevari vienkārši gaidīt, kad kāds nāks un tev piedāvās paaugstinājumu. Protams, ir daudz vieglāk, ja tas notiek tieši tā, taču dažos amatos un organizācijās tev nāksies pašai pieteikties paaugstinājumam. Kārtīgi sagatavojies un nepieprasi visu – paaugstinājumu, algas pielikumu un jaunas privilēģijas – vienlaicīgi. Tas priekšniekam varētu nepatikt, veidojot saspīlētu situāciju. Apzinies savu vērtību, taču izvērtē savas prioritātes un atrodi piemērotāko brīdi šādam solim.
